Quản Trị Nhân Sự
Những điều cần biết về phòng nhân sự
Và tất nhiên vì vậy, với một biểu hiện gì đó không hay cho lắm, bạn có thể nằm trong tầm ngắm của phòng nhân sự hàng năm trời. Phòng nhân sự không là người bênh vực cho bạn Trước hết, bạn cần hiểu rằng, chức năng của phòng nhân sự là phục vụ các
Những bí kíp giúp nhân viên phát huy năng lực
Bạn hãy dành ít phút thừa nhận những hạn chế này nhưng sau đó hãy khuyến khích họ suy nghĩ về những giải pháp phù hợp. 1. Lắng nghe tích cực Cảm giác của bạn thế nào khi giao tiếp với một cá nhân hoàn toàn chú tâm vào những điều bạn nói, lắng nghe
Bí quyết quản lý nhân sự của các công ty nhật bản
Ngoài ra, các nhóm công nhân viên còn kiểm soát chất lượng và tự sửa chữa máy móc của mình. Công việc làm trọn đời Tại Nhật Bản, “công việc làm trọn đời” luôn là phương pháp nâng cao năng suất thường được các doanh nghiệp ứng dụng, giúp tạo ra hiệu quả trong công
Mẹo săn nhân tài từ công ty đối thủ
Chỉ có một số trường hợp có thể tranh chấp như : việc kích động động tập thể bỏ việc hoàn toàn. Có nên tuyển dụng nhân viên từ các công ty đối thủ? Phương thức tuyển dụng này giá thành tương đối khá đắt, và có thể gặp rủi ro cao về mặt pháp
Xu hướng tuyển dụng trực tuyến hiện nay mang lại hiệu quả cao
Đây chính là phương tiện tuyệt vời để nhà tuyển dụng vừa quảng bá hình ảnh đến ứng viên một cách rộng rãi vừa có nhiều sự lựa chọn khi cân nhắc nhân viên vào làm việc. Vai trò của công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng nhân lực được xem là một hoạt
Những cấp bậc cần phải biết trong quản lý nhân sự
Thành tích, nghiên cứu được thừa nhận ở phạm vi ngành như những chuyên gia, có tầm ảnh hưởng trong nước. Quản lý nhân sự Để công việc quản trị nhân sự đạt kết quả tốt thì cần lưu ý những điểm sau đây: – Đa dạng tính cách. Hiểu rằng mỗi một nhân viên
Bí kíp tạo dựng lòng trung thành cho nhân viên thế hệ Y
Do đó, cấp trên nên hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên của mình thay vì theo sát và săm soi từng công việc nhỏ nhặt của nhân viên. 1. Thời gian làm việc linh hoạt Nhóm nhân viên này thường là những người trẻ và họ luôn mong muốn công việc của mình sẽ không
Tuyệt chiêu để nhân viên làm việc hết mình
Như vậy, nhân viên sẽ có thời gian thư giãn và gắn bó thêm với đồng nghiệp bên ngoài khuôn khổ công việc thường nhật. Bước 1 Đầu tiên, bạn cần đảm bảo mình đang tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên. Nhiệt độ trong công ty nên ở mức vừa phải
